撞機后老板需要賠償，合理嗎？

ljj1209

勞動仲裁

韓寒11

ljj1209 發(fā)表于 2021-5-23 08:54
6 k8 s& k0 u1 m3 ]3 \0 J' I勞動仲裁

; B% V. N2 e( y5 ?0 U8 R1 A勞動仲裁是需要漫長的等待時間，還需要準備很多資料和證據(jù)，不太容易啊

oceantomas

好奇這個東西大概要賠多少錢

韓寒11

oceantomas 發(fā)表于 2021-5-24 13:46
好奇這個東西大概要賠多少錢

' e) d6 V# C( c' l  Z看老板心情啦
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周小自

這么一說，學徒加班操作不當，沒人看管下被砸死在車間里了，那么學徒不僅要賠給自己的安葬費，還要賠給老板設備損壞費？這樣的話老板隨隨便便搞死一個人不用賠錢唄？
' K& `: |5 G5 {) B: o) E& G1 M

李mengwei

不知道這種問題，修好的話大概要話多少錢？
" |& f  U7 \! g, z: w+ `0 d1 c這種事情如果是要陪很多的話就可以直接跑路了，工資也沒必要領，但是如果賠的少的話也沒必要需要學徒來承擔，老板這樣做的話，太小氣了，沒必要這樣做的。我感覺是不是就不是很想要這個學徒所以準備找個理由讓他走，我估計差不多是這個意思，

lgc9900

直接勞動局見，一分錢都不用賠。
( N; w; ^1 G" {0 s* M公司能扣的錢只能是績效獎金之類的，而且這也不是想扣多少都行，必須要有合理的理由，還要簽字同意。

lgc9900

臥槽，爬完樓一看，我滴個乖乖！
  W& n/ ~5 V( b% n  Z8 ^5 U這么多法盲��？連一些基礎的勞動法都不知道的。
這個事，首先，公司要先拿出來崗前培訓記錄，然后是考核記錄證明員工培訓合格，然后證明是員工故意損壞公司設備，才有可能扣錢。以上都需要書面記錄且有員工簽字。
否則公司就是無證上崗，違規(guī)作業(yè)，需要先對公司進行處罰，然后因為公司的違規(guī)操作，或者非員工主觀故意造成的損失，不能對員工進行處罰，且不能以此為由解除勞動合同。
如果說是公司內(nèi)部有規(guī)定，首先違法勞動法的規(guī)定無效，其次，這些規(guī)定需要經(jīng)過員工代表大會1/2以上人數(shù)表決通過，且經(jīng)過公示，并需要本人簽字同意才有效，否則就是擦屁股紙一張。