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簡單聊下自己的一份工作經(jīng)歷

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1#
發(fā)表于 2022-11-4 18:10:50 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
   在論壇潛水了一段時(shí)間了,趁著周五摸會魚,和大家說說我一份工作經(jīng)歷。為啥呢,因?yàn)檫@個工作感覺能讓我終生難忘。
   公司就叫他“該公司”,部長A,科長B,測試車間主任C,組長D,主要人員介紹完畢。
   因?yàn)橐咔椋瑴?zhǔn)備找個離家近的工作,正好現(xiàn)在的媳婦當(dāng)時(shí)在這邊,就來了新城市。找了幾份工作,不怎么滿意,期間還把一家面試的領(lǐng)導(dǎo)給懟了,這個以后有機(jī)會再說。選定這個“該公司”,一是因?yàn)橐?guī)模比較大,二是工資給的高,三是算是跨行業(yè)給高工資!自己當(dāng)時(shí)還是比較滿意的。
   入職了,部門成立才兩三年,HR給畫了大餅,雙休,不怎么加班,去工廠有專車,領(lǐng)導(dǎo)是技術(shù)型的。入職一周,部門沒有完整的審核流程和工作流程,沒有BOM系統(tǒng),下單拉excel表格!霸摴尽逼渌块T都干了快十年了,一點(diǎn)東西都沒抄過來。
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   干吧,咋樣不是干。剛上手沒多久,組里給辭退一個,組里機(jī)械就四個人(其中一個是組長D),現(xiàn)在直接把我們?nèi)齻中干最長的(干了一年多)給辭了,招了個新人。行吧,和我也沒啥關(guān)系。后續(xù)項(xiàng)目來了,我給另外一個老員工打下手,組長自己設(shè)計(jì)另外的配套設(shè)備。折騰了兩三個月,搞出新設(shè)備還沒裝完呢,這個老員工也辭職了。這就比較坑了啊,我一個入職半年的成主力干將了。天天自己開車去工廠盯著生產(chǎn),算是倒大霉了。

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   然后我頂了一年,立馬跑路了。原因呢,一個是:科長B管理我們部門,確實(shí)是技術(shù)型的,直接沒情商。對外慫,向組內(nèi)攬活;對內(nèi)橫,當(dāng)外部門指鼻子說你。二是,干上面新項(xiàng)目的時(shí)候,設(shè)計(jì)的都有錯,我的是最小的(因?yàn)楦傻淖钌伲T诓块LA關(guān)于項(xiàng)目問題會議上,按理說沒我這個小兵啥事,組長和科長接受批評也就行了,科長B愣是把我單拎過來,點(diǎn)名批評。TMD,現(xiàn)在一說還氣的不行。我直接懟回去,是不是評審了,圖紙都簽字了吧,給甲方確認(rèn)過了吧,為啥現(xiàn)在有問題還找我呢。部長A直接打圓場,說這是討論工作流程問題,不涉及具體問題問責(zé)?崎LB還在那BB,說這是你設(shè)計(jì)的,就是你的問題。我直接和車間主任C說,我給方案,能改嗎?車間主任C說能。那就改唄。部長A就讓我先出去了。
  我是真沒想到能這么搞我的,這個科長B腦子不知道咋想的,整個科都不待見,私下吐槽無數(shù),他自己啥也不關(guān)心,就整天給領(lǐng)導(dǎo)吹。最近剛得知組長D也跑路了。哎,這么干圖啥呢,至今沒搞懂,可能就是單純的沒情商吧。
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  這份工作給我的啟示就是,多給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),責(zé)任多給領(lǐng)導(dǎo)。放個屁都要和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),還要留信息,免的追責(zé)只自己頂缸。
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發(fā)表于 2022-11-4 18:37:45 | 只看該作者
部門沒有完整的審核流程和工作流程,沒有BOM系統(tǒng),下單拉excel表格。
, `2 U/ T! A% d" A
5 F+ Z5 P2 X4 K7 d8 l還以為說的是我們公司

點(diǎn)評

ME TOO  發(fā)表于 2022-11-14 09:46
混亂好混  發(fā)表于 2022-11-5 08:09
3#
發(fā)表于 2022-11-4 18:52:12 | 只看該作者
我很想了解下,你是咋懟的領(lǐng)導(dǎo)的 * T- O' m# U2 @
4#
發(fā)表于 2022-11-4 19:37:15 | 只看該作者
我也注冊一個 發(fā)表于 2022-11-4 18:37
6 ~% v6 m  n! C# x6 v. r6 N# {部門沒有完整的審核流程和工作流程,沒有BOM系統(tǒng),下單拉excel表格。$ D" i0 L  C# R. Z/ }+ \

6 t; F$ ~% e$ A, m* P9 w還以為說的是我們公司

' X3 _1 V( _7 I8 a% J哈哈,我也同感: u: h% T* T* l+ o( u, M" E
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3 C3 F+ c% F) j6 v: E' \+ ?
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發(fā)表于 2022-11-4 21:12:15 | 只看該作者
在我們公司,決不允許這種中層領(lǐng)導(dǎo)的存在
6#
發(fā)表于 2022-11-5 00:41:42 | 只看該作者
感覺一般這種領(lǐng)導(dǎo)都是從底層上來的,干活認(rèn)真提拔當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)但是不會人情世故。我以前也遇到過這樣的人。
7#
發(fā)表于 2022-11-5 08:48:47 | 只看該作者
你小子甩鍋技術(shù)不行啊,現(xiàn)在都有辦公室斗爭,要處處對每一個人提防,我有時(shí)候還沒說我呢,第一句先把鍋甩出去,愛誰誰,我先辯解,當(dāng)然如果是自己錯在其中,那就沒辦法勇于承擔(dān)吧。
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發(fā)表于 2022-11-5 14:28:53 | 只看該作者
曉曉曉27 發(fā)表于 2022-11-4 19:37$ c' H. _8 s& {) ]( a/ x7 M
哈哈,我也同感

  M8 _( t! u$ ?0 ^0 Z$ }# S  _2 h還有我;
0 P, |; I# P. \8 l
9#
 樓主| 發(fā)表于 2022-11-6 16:16:48 | 只看該作者
|壯志凌云1988發(fā)表于 11-04 18:52我很想了解下,你是咋懟的領(lǐng)導(dǎo)的 <img class="emotion" src="http://mg7058.com/static/image/smiley/default/smile.gif" smilieid="1 border=" 0"="" alt=""><br>
就是把鍋甩他臉上了,也不敢咋懟,畢竟還要呆陣的。
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 樓主| 發(fā)表于 2022-11-6 16:19:08 | 只看該作者
||°莪瘋ㄋ._發(fā)表于 11-05 08:48你小子甩鍋技術(shù)不行啊,現(xiàn)在都有辦公室斗爭,要處處對每一個人提防,我有時(shí)候還沒說我呢,第一句先把鍋甩出去,愛誰誰,我先辯解,當(dāng)然如果是自己錯在其中,那就沒辦法勇于承擔(dān)吧。
吃一塹長一智吧,自己的問題肯定自己扛,就怕領(lǐng)導(dǎo)了解了還說是技術(shù)的問題,現(xiàn)在我屁大點(diǎn)事都想給領(lǐng)導(dǎo)說。
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