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本帖最后由 一個小學(xué)生呀 于 2023-2-17 08:48 編輯 ) i7 R: n7 G- b" h
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樓主有點(diǎn)感性和救世主心態(tài)了，給你逐條分析一下（盡可能中立，不站立場）3 m0 |) P/ a3 P% i% }
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' p Z0 y8 y! X& E8 m/ ~8 s7 d0 H加薪，添加補(bǔ)充公積金; K. s6 e( L1 b# U- f$ ?/ d
這要增加公司成本，正常處理方式都是回絕掉。# F* A0 l0 C0 _4 O" D
而且還有一個示范效應(yīng)（給A加了，B來找要求加，C也來找要求加......）$ E$ i7 V+ B6 b
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簽無期限合同) s4 ^! r/ J* ^+ M
一般兩種可能才會簽無限期合同，1絕對實(shí)力不可多得的人才；2連續(xù)工作滿10年; n5 ~! O3 ^1 j8 o: t
如果以上兩條，沒一條能滿足的，就有點(diǎn)員工強(qiáng)人所難了% G' t/ d m% N$ m; U- z0 Z
簽勞動合同+繳五險(xiǎn)一金，能遵紀(jì)守法在內(nèi)卷的國內(nèi)，可以說已經(jīng)是良心公司了
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公司給員工的福利，不給員工，他們經(jīng)理也拿不到啊
4 ?( ?* x( \' [1 b# v" y4 E如果真是公司給員工的福利，直接就給了，想做好事沒必要迂回曲折 還經(jīng)過經(jīng)理
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0 {3 r0 m }. R1 D刷一下存在感8 b. ]) c: v+ M' K* ]# k8 M
存在感本來就是感，”感”這東西可以說本來就是唯心主義，沒法確切的斷定
q' Y" O" a* n" t就像你好心扶老人過馬路，有人說你是刷存在感.....
: e% E, I/ m$ f- _廣大社友積極回答你問題互幫互助，有人說刷存在感.....8 w( U( C# M) l% v/ W7 Y- ^( q% k
工作本來就是做好分內(nèi)的事，沒必要抱著“匡扶正義”的一顆心，
' R" C( ]* s. Z1 w) ?更沒必要發(fā)出別人“刷存在感”這種偏頗的論調(diào)（反過來，你為別人出頭，可不可以冠以刷存在感）: L8 u* m' A5 P
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人事經(jīng)理看不上去了，直接對員工說，公司愿意給，你經(jīng)理不同意，只要你經(jīng)理簽字，我就給你辦.....4 Q; s2 K; y$ ~/ _5 U
他們兩個有唱雙簧的可能；因?yàn)樽畈桓扇耸碌?就是人事部門（其實(shí)他們也沒辦法）。
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樓主: xueqingchao
發(fā)表于 2023-2-17 01:00:55
