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中層干部的心理,是人性嗎?! s9 ^- t& A* h+ s" w! S
9 Z7 B3 R P6 K5 ^; X; G, |我了解的有不低于5個經(jīng)理,有生產(chǎn)部,品質(zhì)部,開發(fā)部的,當公司給員工轉(zhuǎn)正,加薪,添加補充公積金時,還有簽無期限合同時,征詢部門經(jīng)理的意見,經(jīng)理都選擇了拒絕,對人事,老板說拒絕,本來是順水人情,為什么他們不做?公司給員工的福利,不給員工,他們經(jīng)理也拿不到啊。: j1 d- c E7 Y b# A
$ q) B3 ]: u/ d( F1 ?% k2 b這是什么心理,我一直也想不明白,難道為了體現(xiàn)一下自己,刷一下存在感嗎? 其實,這些員工都是很不錯的, 記得有一次,人事經(jīng)理看不上去了,直接對員工說,公司愿意給,你經(jīng)理不同意,只要你經(jīng)理簽字,我就給你辦;這個員工支支吾吾說,經(jīng)理說公司不同意6 t# Y3 W& i4 \: w& l
1 f$ ]3 t4 f4 V搞不明白,只能說人性有時是惡的,見不得別人好吧- Y1 |/ ^! l7 z8 T9 S+ @# N/ ~
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