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昨天有個社友(貌似是江蘇鹽城的)發(fā)了個主題,http://mg7058.com/thread-1058237-1-1.html,是說他們廠子食堂太差吃肉困難的問題。看了以后很難過。
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; @; o+ M/ p3 H1 {雖然996也很傷人,應(yīng)該取締,但我總覺得這是維持競爭力的無奈選擇。但食堂問題就完全不一樣了。八九塊錢一斤的肉都吃不上。員工給你干活,你讓他們吃豬狗食。對這樣喪盡天良的企業(yè),喪盡天良的老板,大家必須對他進行階級斗爭。否則,就是拿自己不當(dāng)人看。% x6 a8 c$ P6 C2 _& e
# q3 F0 G' C; }3 r如何斗爭?
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當(dāng)然是先提意見,要求企業(yè)改善伙食。我感覺中午餐12塊錢可以吃得很好了,一葷一素質(zhì)量不錯的。飯隨便吃,湯免費。
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- R) O0 w# w% ?& z) d' X拒絕改善的話,你可以選擇離開,并且私下聯(lián)合工友們們一起離開。離開的時候能坑的都坑之,盡量不合作,不交接,對這種企業(yè)沒有仁義可講。
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+ s' @8 p7 g* m, d0 q4 {如果老板拒不改善伙食,你又暫時無法離開,那就要與工友們一起進行斗爭,讓企業(yè)付出道德和經(jīng)濟代價。大家可以向企業(yè)的客戶、供應(yīng)商和新員工進行宣傳老板的德行有多差。在日常工作中,在可控范圍內(nèi),盡量損害企業(yè)的利益,到處給老板出難題。讓這樣的企業(yè)盡快死去。
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就算你離開了這樣超越底線的企業(yè),也要到處宣傳它的惡,讓它在市場難以立足。
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如果大家同意,請轉(zhuǎn)發(fā)。讓工廠的階級弟兄們盡快吃到合格的飯菜!) @7 S9 _3 |" C/ h: t( [% r; e
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