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做非標的各位大佬,你們每月都會月度考評嗎

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1#
發(fā)表于 2023-7-1 10:59:21 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
看到出來的公司規(guī)定,打聽同事工資,開除。每個月做月度考評,一年中有1次考評等級D,一年不能漲薪,4次考評等級D就開除。
& f3 b! y; T0 C: D( S# [3 v$ \2 l$ D; N  P- G& U. a5 ~
請假提前1天,遲到1小時扣1天工資。曠工1天扣3天工資。/ s; u1 X5 e. C* P& B; F& ^
病假要有二甲醫(yī)院開證明,沒有算曠工,扣3天工資。2 |/ r& S" A$ N: z

0 R/ t9 \" {' Y- G8 S; N( h真的要吐血了,以前都沒有啥月度考評這類的。不知道各位的做非標自動化公司是否有這種考評制度。
1 R/ p0 \; y9 w( c7 S& a3 l7 W% I, q

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2#
發(fā)表于 2023-7-1 11:08:54 | 只看該作者
遲到一小時扣一天公司,這個好,  G1 n; a3 B( j  A$ T% ~
大家勞動局見

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對,讓他多扣扣,最好扣到倒貼~~  發(fā)表于 2023-7-1 13:42
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3#
發(fā)表于 2023-7-1 11:08:58 | 只看該作者
其他的我不關心,加班費怎么算? 晚上1.5倍,周末2倍嗎?
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4#
發(fā)表于 2023-7-1 11:09:55 | 只看該作者
加班呢,幾倍工資?????還有考評A級的是不是每月加工資???
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5#
 樓主| 發(fā)表于 2023-7-1 11:30:06 | 只看該作者
難在當下 發(fā)表于 2023-7-1 11:08
8 S' ]. T+ e: n% {; {5 a其他的我不關心,加班費怎么算? 晚上1.5倍,周末2倍嗎?
/ J$ n; ]+ M" ]' _( H1 o3 x! T, }+ }
平時加班X1.5,周末X2。但是加班后,第二天要報領導審批。主管通過才能算你加班。# `; e6 ^/ a8 I) p( T, H5 U: n- C
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6#
發(fā)表于 2023-7-1 11:42:06 | 只看該作者
這樣的公司呆著干嘛,是外面所有公司倒閉了嗎
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7#
發(fā)表于 2023-7-1 11:42:49 | 只看該作者
看來老板娘開始管理公司了

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贊成,我們廠原來老板管公司的時候沒那么多事,自從老板娘管公司了,就是 樓主說的這種狀態(tài),機械行業(yè)就不能讓女的管,天天事事的,啥都不懂,非要插手生產(chǎn)的事,弄了幾次笑話,不敢管了,就在行政管理上漏能  發(fā)表于 2023-7-5 08:18
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8#
發(fā)表于 2023-7-1 11:44:15 | 只看該作者
這還待得下去?文字中的窒息感撲面而來
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9#
發(fā)表于 2023-7-1 11:46:48 | 只看該作者
所謂考核,就是逼你無償加班,加上光明正大的扣你工資,還讓你自愿離職,公司沒有單時,就是平時挑大梁的也只好走人; M9 X+ Z3 `( z" ~3 ^3 p! `% O

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對的,其實就是效益不好,想裁員又不想賠錢,這種公司和他干到底,給你安排工作,你就磨洋工,拖拉,我就打算不要績效了,我就是沖賠款來的。  發(fā)表于 2023-7-21 18:56
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10#
發(fā)表于 2023-7-1 11:52:08 | 只看該作者
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