公司最近放出招聘職位，感覺有一種危機(jī)

ィ心兂鎅

你看說(shuō)的，試用期6個(gè) 8成就是 一年換 2次人而已，注意 要留點(diǎn) 后手，
哪怕他把你開了都無(wú)所謂了，工資 8成這點(diǎn)最多就一個(gè)月，你干的活可不是8成 活，
% ]1 k) x" F- E, Y* B" k; O' x

天涯晴天

ィ心兂鎅 發(fā)表于 2023-7-9 11:24
你看說(shuō)的，試用期6個(gè) 8成就是 一年換 2次人而已，注意 要留點(diǎn) 后手，
哪怕他把你開了都無(wú)所謂了，工資 8成 ...

9 r/ V$ H  V/ R( w1 s: u9 M如何留后手？留點(diǎn)坑？

-YUN-

多高的工資，要六個(gè)月試用期

traindriver

想那么多干什么，容易得抑郁癥。

hl90

做技術(shù)的人有個(gè)缺點(diǎn)，就是不會(huì)留坑，
9 p, b9 t& X( H4 n# O. |除非是自己之前沒遇到過(guò)的、太忙沒發(fā)現(xiàn)的、不細(xì)致導(dǎo)致沒發(fā)現(xiàn)的，都是屬于被動(dòng)的，如果說(shuō)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)有問題，但是沒解決的，這種情況是個(gè)搞技術(shù)的，都會(huì)改善。
/ V7 S, G( i4 B所謂留坑，就是技術(shù)很強(qiáng)，發(fā)現(xiàn)問題了，也改善了，知道還有問題，專門留一點(diǎn)空間，但是這種很考驗(yàn)技術(shù)，比如一塊板有個(gè)孔沒打，你發(fā)現(xiàn)了，也不解決，這不算留坑，坑是說(shuō)的一個(gè)機(jī)構(gòu)，就因?yàn)橐稽c(diǎn)小問題，一直解決不了，不管換零件還是換別的。就比如，在大族激光，精密切割機(jī)床，1500*1200的切割敷面，精度可以達(dá)到2個(gè)絲以內(nèi)，這是激光干涉儀打過(guò)之后的數(shù)據(jù)。他們剛開始用了好多種聯(lián)軸器，精度總是差一點(diǎn)，只有一款，在大量驗(yàn)證后，發(fā)現(xiàn)最好用，那這個(gè)經(jīng)驗(yàn)我學(xué)到了，后面給別家做精密激光機(jī)臺(tái)，我就可以留坑。就一個(gè)小小的激光機(jī)臺(tái)，學(xué)問可多了。

, k$ `2 |6 ^: q( ]既然留不住，那就隨他去。
% D3 Q. g5 p2 r# V6 T5 W3 @& Q! B/ X9 x別想太多。

文玨

跟樓上的兄臺(tái)學(xué)到了。世道險(xiǎn)惡，防人之心不可無(wú)。

東海fyh126

正常，本公司坐標(biāo)一線城市，招聘月薪1w，掛了好幾個(gè)月也沒有幾個(gè)過(guò)來(lái)面試，太少了，對(duì)于3-5年內(nèi)畢業(yè)生也許有點(diǎn)可能。想找有經(jīng)驗(yàn)的簡(jiǎn)直是開玩笑。

huangsiwen

磨時(shí)間，干活節(jié)奏慢下來(lái)，穿插學(xué)習(xí)別的東西，先拿到錢再說(shuō)。

liguowei951

簽幾年合同試用期六個(gè)月？

Qq929250399

機(jī)械啥都不好說(shuō)，唯獨(dú)工作好找，別太糾結(jié)。