試用期，請(qǐng)教一個(gè)問(wèn)題

460416939

你說(shuō)的是不是東莞恒遠(yuǎn)（江西衡源）這個(gè)公司？

東北小王子lk

試用期六個(gè)月，它奶奶的，這工資是有多高，公司是有多好，上趕著受罪
& P0 {' ~9 a( \1 f1 w# T
, H) `3 W7 L; h' C《勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定，勞動(dòng)合同期限滿三個(gè)月不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月。動(dòng)合同期限滿一年不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。

PNjie

可以問(wèn)的，人事又不是只招人，像這種涉及薪資福利方面的事情也在職責(zé)范圍內(nèi)。
, v$ B9 g- u& R, C6 n記得我剛?cè)肼氝@家公司的時(shí)候已經(jīng)過(guò)了當(dāng)月15號(hào)了，照規(guī)定不能購(gòu)買當(dāng)月社保，也是和人事溝通后她答應(yīng)了。

林一丿

這個(gè)要看工作能力吧，你要是能勝任手上的工作，或可游刃有余，那就放心大膽去問(wèn)。你要是連現(xiàn)在手上的工作都顫顫巍巍，你有啥資格和勇氣去問(wèn)這些。

鑄林邀風(fēng)

這種完全沒(méi)必要去問(wèn)吧，時(shí)間到了沒(méi)有就去要，要不回來(lái)就走，樓主工作幾年了

lgc9900

leioukupo 發(fā)表于 2023-7-20 08:38
????有這個(gè)法？

7 n4 H" g$ V. A. i沒(méi)這個(gè)說(shuō)法，他那是不懂裝懂，試用期和合同年限有關(guān)，具體可以百度。
另外：別那么多戲，還什么印象不好，扯蛋呢！
9 p  t/ d: K! U: Q! W" h' c還有，你資本夠的話，一切都是可以談的，我最近3份工作都是試用期全薪。
想問(wèn)就去問(wèn)，很正常的一點(diǎn)小事，直接問(wèn)人事就行，他要說(shuō)是就沒(méi)問(wèn)題，他要說(shuō)不知道，就得和領(lǐng)導(dǎo)溝通一下，
如果有書(shū)面明確寫(xiě)的，那就不用問(wèn)，我猜大概率口頭順嘴一說(shuō)。

期待2008

這還沒(méi)發(fā)呢。。。發(fā)了再說(shuō)唄。。。到時(shí)候沒(méi)兌現(xiàn)再提醒下。。。提醒了如果各種推脫，那就可以考慮下了。。。
現(xiàn)在問(wèn)也可以，前提條件是你和人事很熟，或者其它原因。

長(zhǎng)涯

我覺(jué)得還是發(fā)了再說(shuō)，之前溝通很多次，臨了再問(wèn)，如果他真想給調(diào)整，讓人覺(jué)得你不信他。真不想給你調(diào)，你再問(wèn)也沒(méi)啥用。  而且這個(gè)東西，你不該也和自己領(lǐng)導(dǎo)吹下風(fēng)，讓你自己這的大哥給你發(fā)發(fā)力？已經(jīng)三個(gè)月了，不至于混不熟吧

shaziizahs

6個(gè)月？

328Feng_328

這東西如果是我我會(huì)選擇問(wèn)人事提前轉(zhuǎn)正的事，你提提前轉(zhuǎn)正，她就想起來(lái)第四個(gè)月全額發(fā)工資了，看個(gè)人能力吧，我現(xiàn)在這個(gè)公司聊的是3個(gè)月轉(zhuǎn)正，但是第二個(gè)月就提出了轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，領(lǐng)導(dǎo)就給批了，然后就是提前一個(gè)月轉(zhuǎn)正啦。