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同事在找工作，hr這樣問

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1#
發(fā)表于 2023-7-20 15:03:36 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
感覺好惡心🤢9 Q% X( {7 w. f0 ]+ Q

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mmexport1689836398802.jpg

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2#
發(fā)表于 2023-7-20 15:14:27 | 只看該作者
這還算正常吧

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但確實惡心，還是個排世界200多名的大國企，一般不都按面試情況給  發(fā)表于 2023-7-20 15:20
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3#
發(fā)表于 2023-7-20 15:18:22 | 只看該作者
防止叫高價唄，沒法的。

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是啊，就是想壓價  發(fā)表于 2023-7-20 15:21
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4#
發(fā)表于 2023-7-20 15:23:30 | 只看該作者
拉銀行流水說明新公司工資高呀，還有背景調查什么之類的，有些鳥公司人事可能大公司出來的，搞這一套不靈的
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5#
發(fā)表于 2023-7-20 15:41:55 | 只看該作者
這個在外企都是要的，很正常。
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6#
發(fā)表于 2023-7-20 15:49:36 | 只看該作者
還要提供流水，屬實惡心
( m' y# z! V% T& [
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7#
發(fā)表于 2023-7-20 15:50:40 | 只看該作者
錄取了  P3 p/ @: {* l. f
要求提供這些，覺得也沒啥
5 K" V; j" B! K, E7 S* t主要是核對你之前的簡歷是否真實，同時調查行業(yè)薪資
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8#
發(fā)表于 2023-7-20 15:55:42 | 只看該作者
HR  都會偷偷 收集個人數(shù)據(jù)  賣給 一些 情報公司
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9#
發(fā)表于 2023-7-20 16:15:26 | 只看該作者
面試前就給你一下下馬威，不要亂叫價; u! g! u& D. n

( j! X; ]9 N6 [3 o2 ~面試沒有問題后，可以要求這個環(huán)節(jié)， 我方也可以拒絕，
8 a  c, y0 z3 h8 N# Q" f! n* ?6 ]9 y* C+ y
對方完全可以根據(jù)市場工資 ，或公司內部同等級別的工資 ，及對你面試的滿意度，來評估你的工資，3 [. a0 _6 f2 Y4 X4 H
" {$ Z8 u2 V2 u2 \1 r8 f+ n9 E
讓對方提供流水，其實就是簡單粗爆，不尊重人的表現(xiàn)
: w# a2 D! i5 C$ d4 f! k& Y. H. t; \+ v4 a8 }: l& U5 H$ h$ s
真正對有能力的人，他敢要求嗎？
$ U- c- Q$ I4 ?! F
7 O! ]/ B5 r; f) @; d9 k9 \; D

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他可以要，你可以不給，雙向選擇。至少我還沒碰到過要打銀行流水的，最基本的信任都沒有，去了也不會開心的  發(fā)表于 2023-7-21 11:39
你好，請貴公司提供崗位名稱，崗位要求，崗位半年內的任務量和加班情況，同崗位所有人員的半年銀行流水，獎金，年終獎等  發(fā)表于 2023-7-21 08:22
我覺得按道理也是不行的，這是屬于個人隱私。比如那按照公司的邏輯，我是不是也可以要公司半年的經(jīng)營賬本呢？奈何我們弱勢群體說了不算。  發(fā)表于 2023-7-21 00:34
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10#
發(fā)表于 2023-7-20 16:26:50 | 只看該作者
本帖最后由 東北制造 于 2023-7-20 16:31 編輯 # x/ X4 ]( a5 ^7 s$ d

" N% V9 h2 {0 w; N9 ?8 n0 o% \" M(ง •̀_•́)ง(ง ˙o˙)ว；
+ @$ i6 p+ }- T/ S  D期薪資不要說！
2 `5 a- u; F9 R: d- g
; \0 D( g! D' u  h4 P( t$ v* `# Z% P( F% ]
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