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本人32歲,從事非標(biāo)設(shè)計(jì)11年了,在大廠從機(jī)械工程師開始混到部門負(fù)責(zé)人崗位,前幾個(gè)月剛從這個(gè)大廠跳槽出來,出來之后基本鎖定兩個(gè)下家(暫且叫它A公司和B公司):A公司是以前的領(lǐng)導(dǎo)跳槽出去在一家公司混得還不錯(cuò)(技術(shù)入股),知道我要換工作后主動(dòng)邀約我過去一起發(fā)展,許諾過去之后是機(jī)械研發(fā)負(fù)責(zé)人,管理所有機(jī)械工程師(12人左右),工作地點(diǎn)惠州比較偏僻,工作時(shí)間比較長,待遇稅后27。在A公司待了兩個(gè)月,目前還是機(jī)械工程師,可能老板考慮到其它工程師的接受程度吧!說慢慢來,后面會(huì)提上去。(目前機(jī)械工程師是沒有專門的負(fù)責(zé)人管理,以前的領(lǐng)導(dǎo)兼管著)
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' l h1 O C& G# m% F* LB公司是我網(wǎng)上找的,面試的時(shí)候跟董事長挺聊得來,工作地點(diǎn)東莞,待遇稅后25,由于先答應(yīng)了我那個(gè)領(lǐng)導(dǎo)去A公司,所以就把B公司婉拒了。B公司那邊需要發(fā)展新的賽道,新賽道跟我大廠工作經(jīng)歷比較吻合,老板計(jì)劃組建新的研發(fā)團(tuán)隊(duì),讓我過去當(dāng)負(fù)責(zé)人(目前有3個(gè)機(jī)械工程師)。4 N5 f4 I# E4 H6 n# S
& b* Z( w7 g! M1 R3 u# _" R6 R7 l一直挺糾結(jié)的,B公司董事長挺看重我的,我婉拒之后,他還是隔段時(shí)間就會(huì)問我有沒有改變主意。最近B公司董事長還說要來A公司看看我的工作環(huán)境,隨便跟我吃個(gè)飯聊聊天。1 {$ F. q; n% J% U9 k, L
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現(xiàn)在我就非常糾結(jié)了,到底是留在A公司慢慢發(fā)展,等老板許諾的機(jī)械負(fù)責(zé)人崗位(個(gè)人主觀判斷有40%可能是餅),還是去B公司開發(fā)新的團(tuán)隊(duì)。個(gè)人規(guī)劃是肯定要走上管理路線,如果A公司一直不給管理職,肯定是要離職的。有沒有過來人指導(dǎo)一下?拜托了!
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