本帖最后由 天涯晴天 于 2023-8-2 23:16 編輯 6 r: c$ A4 {. o* ? {
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我聽小道消息說，公司現在有些缺錢了，前段時間，我張羅要去供應商去看看樣機情況，被婉拒了
. w; r1 c! H% v公司現在還任人唯賢，對員工苛刻，有一些親戚，在公司里，還不干活，擔任兼職，開著全職工資* Y/ R) A/ c* A: d* ?/ Y/ v
各項福利全部取消，電腦壞了，就修，修不了，就讓用自己電腦，還不給補貼/ q7 ~2 _' `4 C- U: M, _3 t
然后以5S管理為名義，做不到位的就對員工進行各種罰款，也沒有獎勵，就算是5S管理整頓，沒有一個標準，拍腦袋今天定一個標準，明天立一個標桿，以這個5S管理為名義再搞事情。8 p7 x! ]* q. B3 {+ ]9 j) L. u% E
今天做這個項目，明天又想做另一個項目，但是對研發(fā)就是不投入，招個這方面人，不招，想買個具體產品，拆開研究研究，但是沒錢，沒錢....最離譜的是tamd采購，那個采購經理是人事經理的弟弟，人事經理是個標準的扶弟魔，讓她弟弟是兼職，開著全職工資，很少干活，為其少干活，特意為其招個采購助理，采購經理也什么不懂，有一回考察供應商，和我說那個滾珠絲杠太貴了，也不好買符合相關標準的，實在不行自己做吧��！2 @3 d" W% x! W& V
我還奉承的說：可以，最好導軌也自己做了，還有螺釘，螺母，超級高水平。他還會心的笑了. M* ~8 M1 f8 b( x0 U( ^
我呸！！，這個人說話就令我感到非常討厭，反感，玩世不恭，花花公子7 R4 y9 G% g- i; {
讓他去和供應商講講如何降本，他就來個不買，換供應商，要么就是價格越談越高。4 D2 \ e, Y/ ^# a2 X+ _7 d
另外工資發(fā)放不準時，總是延遲幾天，大夏天還不開空調，到了下午不開燈（除非陰雨天）
. ]+ ]8 A" p, a) a# G K不是一個研發(fā)型企業(yè)，都是銷售思維，銷售方式的考核，投機取巧, ?0 C% m1 u' X D7 S" H
" ^6 L6 U* R2 O$ A% J所以面對種種亂象，我就提前布局，提前跑路了，雖然我干的時間不長。隨時準備，一有機會就跳，平時多積累，多做，多學習，多提高
3 S" P! p( y2 q: V說實話在這樣的地方我都覺得身價被拉的很低很低
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發(fā)表于 2023-8-2 22:47:32
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