|
早上看了壇友發(fā)機(jī)械工程師誰都能欺負(fù)的帖子有感:昨晚有個(gè)之前面試過的HR給我發(fā)了她新跳槽公司的招聘需求,13-26; f1 l+ Y; E' W7 c# [
然后又給我發(fā)了光學(xué)和薪資30-45問我有么有朋友推薦8 a6 E' l. ]" U w9 {. K
0 Q7 ~# V7 A3 [. K我笑了下回絕了,從薪資結(jié)構(gòu)我能感覺到這個(gè)公司對(duì)機(jī)械這個(gè)環(huán)節(jié)并不重視) ?/ j1 p, T$ Z2 t
8 p" T/ x. k0 X o6 q- O* Z
之前公司開會(huì)談項(xiàng)目提成,把機(jī)械結(jié)構(gòu)的壓的最低,我先拍了桌子,研究生吼了句,沒有機(jī)械,你們其他啥也干不成,然后我和他退場。
2 ?) Y: w' y9 _! p& X從那以后機(jī)械環(huán)節(jié)效率降低一半,老板趕緊給我們加薪,找助理,引進(jìn)新工程師,新的工程師薪資起點(diǎn)也遠(yuǎn)高于我們?nèi)肼殨r(shí)。1 \7 X) x8 G% p9 E9 G
7 O- @, L" F) t. Q( s% F! v
一年最后離職的時(shí)候也沒覺得后悔,至少機(jī)械在公司的地位那真是說一不二。, B9 j- I$ D9 g0 m2 M
; J A, b* {, f" K& }8 S* J
機(jī)械結(jié)構(gòu)很多成果都是擺在明面上的,外行人看都能看清楚,于是很多人都覺得“簡單”,沒人多想個(gè)為什么要用這個(gè)結(jié)構(gòu)來實(shí)現(xiàn)這個(gè)功能,所以誰都bb上幾句很正常
9 _4 N; W* k, A4 P9 i: y$ N, s4 K
: i# j/ r5 v) z& Z! n4 w3 o+ j這段時(shí)間我擺爛,電器柜的開孔硬件自己在弄,弄好了嵌入說出線口不對(duì),不應(yīng)放左右,人都是放后面的,要改,硬件解釋了理由,嵌入說“不就是是改個(gè)圖么,有多難”。硬件立馬暴走,直接翻臉,開噴,還想拉我下場,我直接尿遁,媽蛋的之前你兩一條陣線的時(shí)候沒少合力捅刀。
$ a& ?+ o3 u N- w" j/ ?% |9 C) F7 M+ V, ]+ R$ i
總結(jié)下,自己還是要有領(lǐng)導(dǎo)自己的覺悟,誰說就讓他說,不要反駁浪費(fèi)時(shí)間,思考下人提的是否合理,是否有自己遺漏的,如果是扯淡的,就笑看他表演就好,當(dāng)看郭德綱講笑話了,看玩夸上一句“您真有才!”,后續(xù)該干嘛干嘛,你設(shè)計(jì)的產(chǎn)品合格了才是最硬的反駁。2 ^# t$ }3 s4 A5 O% o
|
評(píng)分
-
查看全部評(píng)分
|