現(xiàn)在的年輕人,似乎對自由更看重,所以寧愿去送外賣,也不去工廠? 5 |' i4 y5 X6 W, m3 Y g; D
上周六,廣東長青(集團)股份有限公司董事長何啟強接受采訪時表示,現(xiàn)在的年輕人不愿選制造業(yè)崗位,在工廠干活還不如送外賣。
$ K5 E# ]& T# `; z- o; a3 z( t在何啟強看來,制造業(yè)找工人不太容易,現(xiàn)在年輕人就業(yè),在工廠干活還不如送外賣。所以,智能制造某種意義上來講是用機械替代人,提高效率,減少誤差。
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之前,小康集團董事長張興海也曾表示,近年來,外賣、電商、網(wǎng)絡(luò)直播等吸引大量的年輕人就業(yè),甚至快遞外賣行業(yè)“內(nèi)卷”到有研究生去競爭。很多年輕人不愿意去工廠上班,導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)工人空心化現(xiàn)象愈加突出。
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進工廠還是送外賣?有網(wǎng)友稱,“進工廠不自由,工作時間長,搞不好還有夜班傷身體,工資又低,誰去?“
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還有網(wǎng)友稱,送外賣雖日嗮雨淋,但是時間自由,最重要的是還能賺到錢。
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有專家表示,經(jīng)濟社會在發(fā)展,年輕人的就業(yè)觀在發(fā)生極大變化,部分工廠出現(xiàn)了人才供需不平衡的現(xiàn)象,從經(jīng)濟學(xué)角度看,無論選擇進工廠還是送外賣,都是市場選擇,而智慧工廠、建筑機器人等產(chǎn)業(yè)也在迎來新的經(jīng)濟機遇。
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