小型制造企業(yè)大量倒閉，是好事！

Snow.

剛看完鷹大發(fā)的《中國(guó)不需要4.0》，心有所感，也來叨叨。

解決了“安靜的心”，依然不夠吧。個(gè)人感覺中國(guó)制造業(yè)差的太多了，尤其是小企業(yè)。感覺中國(guó)就是需要讓大量的小型制造企業(yè)倒閉，來換取制造業(yè)的新小微企業(yè)的成長(zhǎng)空間。

�？磪菚圆ㄒ曨l（后面說的都是來源我看的視頻，由于沒有專門記，或有不準(zhǔn)確，但是意思是對(duì)的），在有一期里面，他將中國(guó)人投資跟富人的學(xué)歷比例。中國(guó)人的投資，高風(fēng)險(xiǎn)投資比例遠(yuǎn)高于國(guó)外，而且越富的人，越傾向于高風(fēng)險(xiǎn)投資。也可以反過來說高風(fēng)險(xiǎn)投資更容易讓人變富。他視頻中還說，很富的人群中學(xué)歷明顯低于小富的人群。介于我現(xiàn)在記不清他給富人資產(chǎn)分的檔，我就籠統(tǒng)的這么一說，有興趣的可以去看看視頻。

說了這么多，主要是表達(dá)我現(xiàn)在對(duì)小老板的不爽。

我先吐槽一下自己的老板，首先，老板對(duì)于機(jī)械設(shè)備完全沒有一個(gè)正確的認(rèn)知。公司打算發(fā)展一個(gè)新方向，老板想做這個(gè)方向上的全套設(shè)備，但是有一個(gè)設(shè)備在中國(guó)尚未發(fā)現(xiàn)有成品，韓國(guó)或許可能有，但是現(xiàn)在沒有找到任何多余信息。老板要求我們?cè)O(shè)計(jì)部把這個(gè)東西做出來，一個(gè)月前老板讓總工搞，總工說啥也不干。兩個(gè)周讓另一個(gè)同事搞，同事表示不會(huì)不懂不知道。一個(gè)周前老板讓該同事開始畫圖，完全按照老板的設(shè)想來畫圖，同事開搞了。上個(gè)周老板說要這個(gè)周完成設(shè)計(jì)，然后立馬生成出來，因?yàn)橛锌蛻粢獊砜础Ｕf到這里，大家對(duì)于我鄙視老板應(yīng)該沒啥反對(duì)吧。

其次呢，說下我作為一個(gè)技術(shù)員，依然認(rèn)為很重要的銷售。老板對(duì)于銷售也是完全不懂啊，就剛剛得知，前幾天上周五來公司咨詢?cè)O(shè)備的，談完，簽了合同，合同上沒有交貨日期，也沒有付定金，老板讓今天開始投產(chǎn)。項(xiàng)目是老板談的，對(duì)方是個(gè)人，而且從沒有打過交道。這不是第一次這樣了，公司還放著四臺(tái)前幾年也是這種情況下生產(chǎn)的設(shè)備。

最后呢，我再叨逼叨逼公司的管理，公司車間工人工資記工時(shí)的，不是計(jì)件，公司沒有專門搞工藝的，而且公司沒有質(zhì)檢。舉個(gè)例子，公司某設(shè)備上一個(gè)大方形板，上面有三個(gè)鉆床打的孔，遠(yuǎn)遠(yuǎn)一看就能看出來孔是斜的，用俺們技術(shù)同事的話說，讓我用手鉆打，都比這直。再說下公司考勤，公司辦公室里面有兩個(gè)妹子每天比正常上班晚到20分鐘左右，老板美其名曰：人性化管理。人性你麻痹。（老板娘天天蹲公司，社友不用多想的）
我說的這都是沙比行為的一部分，僅僅說的這些，你們應(yīng)該也能知道我在公司里面每天會(huì)遇到多少笑話。我真的是每天都看笑話啊。

這是我老板，另外說說前兩天我同學(xué)給我說的他老板，首先來個(gè)重口味的，他老板當(dāng)著很多公司的員工，說他上學(xué)時(shí)當(dāng)著老師面，把屎拉在了講臺(tái)上。他說他公司管理也是個(gè)雞窩，這個(gè)他沒細(xì)說。說了個(gè)他老板銷售的沙比事，原本付款定下來好像是3、4、2、1，然后他老板去不滿意，去叨逼，叨逼完把比例改了，多少我那同學(xué)也沒說，反正結(jié)果更差了，全公司了解的員工都罵他沙比。

不知道我罵老板罵了這么多，會(huì)不會(huì)有大神跳出來說，少年你太年輕了。。。。。呵呵
雖然兩個(gè)公司老板的沙比行為各有不同，但是也有相同的，公司都是從去年開始工資就開始拖欠了，基本一直拖欠三四個(gè)月左右。他公司可能跟多一點(diǎn)。

對(duì)于這些沒有發(fā)展起來的小老板們，他們普遍五十歲左右，沒有后人能夠指望，而他們學(xué)歷也略低，很大一部分是靠機(jī)遇發(fā)家，有的還是兩代人的積累。感覺他們現(xiàn)在似乎就剩錢了。。。好吧，錢就是好東西啊。。。。我們公司今年穩(wěn)賠不賺，多少不曉得，同學(xué)那個(gè)公司去年賠了不到1000w。

結(jié)合劉世錦發(fā)的話“今明兩年中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入觸底期”�？梢灶A(yù)見，小企業(yè)倒閉的還是不夠兇猛，這樣的小企業(yè)非常有必要淘汰掉。
感覺這些淘汰了，才會(huì)空出創(chuàng)業(yè)的空間。

（本文略有YY，我只是畢業(yè)兩年的技術(shù)員，見少知少，不同意見的別開罵就好。外加我語文老師死的早）






補(bǔ)充內(nèi)容 (2015-7-21 14:29):
沒有想到居然社友們都贊同這看法。哈...

Snow.

搶個(gè)二樓

寂靜天花板

對(duì)，這叫天理循環(huán)，報(bào)應(yīng)不爽，這種類型的老板，公司如果還能正常存活，那是對(duì)社會(huì)公序良俗的巨大破壞。
逆淘汰循環(huán)應(yīng)該終止了。

米fans

哈哈   小企業(yè)  基本上大部分都要倒閉的

一路一路

這不是企業(yè)吧，作坊還差不多

老鷹

基本贊成這個(gè)觀點(diǎn)。死一批為后來者騰出空間。落后者死也是天理。

leejeans

警鐘長(zhǎng)鳴！看了企業(yè)不進(jìn)取就得歇菜！

addagain

現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)，不就是老板說了算

就讓他們?nèi)フf了算唄

歐陽絕痕

這種情況下，這些公司不死才拖累中國(guó)制造業(yè)的發(fā)展

ygang86

逗比公司