本帖最后由 遠祥 于 2019-9-8 20:17 編輯 % {5 [) l' \2 z7 b) B
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昨天在朋友圈看到一個人轉(zhuǎn)發(fā)一部影片叫《美國工廠》,看封面很相似是好萊塢動作片,結(jié)構(gòu)一打開是個記錄片,本來不大喜歡看這類電影的,但看到封面是前美國總統(tǒng)奧巴馬投資制作的; k+ w7 V P" K! L& M
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帶著好奇心,我把片子看完,確屬精品,并且解決了我一直以來的疑問,特此分享給各位社友:! I |% W1 I9 C6 M* I
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該記錄片,主要是講了中國玻璃大王曹德旺在美國開設(shè)工廠的故事。& h1 b' R' c" Z9 p% @& R
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1、玻璃大王的為人?
- ]$ c' z" }4 E9 v3 z$ K d( j 2016年,剛剛上任的特朗普就與蒂姆·庫克對話,希望對方考慮讓蘋果制造業(yè)回流美國;也就是在那一年,「中國玻璃大王」曹德旺把玻璃廠搬到了美國,跑到了美國俄亥俄州的代頓。當(dāng)時,大批中文媒體驚呼「曹德旺跑了」。
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) A% k5 Z) ?9 }4 b( S! }很多人都對人報以負(fù)面消息,我也一直以為他和郭臺銘是一路人,利益最大化,沒有愛國的立場!
% C# g1 h2 u. G. X% a但其實曹德旺不是什么「黑心資本家」。相反,他熱衷慈善,捐出了一百多億的資產(chǎn),用來扶貧救災(zāi)等工作。
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( [2 ^+ W# k4 G1 P2 B9 u$ V2、為什么搬廠去美國?' g5 L% A% h. K- U0 f
曹德旺在接受媒體采訪時曾說過一句話:
2 V& q0 q* b/ H0 C! C; t「中國除了人力,什么都比美國貴」。
( a5 e; Q" j- n2 J+ \! Y6 K/ _4 @「美國天然氣每立方相當(dāng)于 7 毛錢人民幣,只是中國的五分之一,中國賣 2 塊 2,這還是政府對我很優(yōu)惠的前提下;電價,美國 3 毛錢左右,中國 6 毛多;高速公路,美國不收費,中國過路費一噸 5 毛錢!4 Q. q, o1 g: g* {8 i2 V" R5 _% }6 n$ d
更大頭的是稅收。
2 Z# u! J/ N X7 e$ r, `7 o7 }. s中國制造業(yè)的綜合稅負(fù)比美國高 35%。
: n% v" Q* K4 v" E! U+ U, }因此從長期看來,他認(rèn)為這是一筆穩(wěn)健的投資。
" {1 Z; Z L) W0 H7 A1 L2 N9 }更別說,當(dāng)?shù)卣給了他 3000 萬美元的優(yōu)惠。 M* O, T" s6 @) S
「等于廠房不要錢。」
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于是,曹德旺接盤了通用汽車的廢棄工廠。- ?& g1 e5 V- l
先后共投資 10 億美元,創(chuàng)造了 2000 多個工作崗位。
5 }+ ~, |1 f% h7 {, K定廠名叫「福耀」(Fuyao)。5 {; X3 v& |5 s2 x1 O- S
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0 @2 A& u) S% b% \3、福耀工廠狀況?
1 b% i8 l8 Y( I( `6 b8 W3 ~- C; K 員工大多是通用汽車等大公司曾經(jīng)的員工,有豐富的工作經(jīng)驗。另外,母公司還派了 200 多位中國員工,去指導(dǎo)美國人的工作。曹德旺許諾,會將福耀建設(shè)為一個「美國工廠」。聘請美國人組建管理層,盡量遵循美國規(guī)則。工人做五休一,8小時工時,到點下班。他說,要「入鄉(xiāng)隨俗」。 0 M% f. d2 M) w% |3 L9 B" R
一開始,所有人都對這個新興工廠充滿了期待。中美兩國工人之間也相處融洽,迅速建立起了友誼。這位胖胖的大叔,在感恩節(jié)邀請了中國同事一起體驗美式節(jié)日。一起騎馬,燒烤,玩槍。
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# g( U# D# R. A4 Y+ J$ J A1 r" G% a 但短暫的「蜜月期」之后,矛盾很快凸顯。首先,是薪酬。過去在通用汽車公司上班的老工人們,曾經(jīng)的時薪是 30 美元,如今卻只能拿到 13 美元。巨大的落差一時難以接受。 8 T0 Q) }4 D+ N9 O& f
. C' x2 Y4 e+ b+ ` 其次,是安全。工人頻繁進出 200 度高溫的房間,沒有任何降溫和防范措施。某些廠房里只有一個門,發(fā)生火災(zāi)會有安全隱患。有個熔爐工人在通用公司干了 15 年,從來沒受過傷。但在福耀干了幾個月,就負(fù)了工傷。 0 z2 A& ]+ v8 o5 [8 K+ ?7 [% D- t" Y
9 E& N: U* T$ u5 z& g, R% t而令中方頭疼的,是美國工人效率太低下。建廠一年,卻仍遲遲達不到產(chǎn)量標(biāo)準(zhǔn),公司在不停虧錢。 K+ p, `- x3 I7 Q! L/ t: Z, r0 I
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4、美國人眼中的中國工廠& k' O+ c! F3 O
早上正式開工前,工人們排排站報數(shù),接受班長的訓(xùn)導(dǎo)。雞血式管理,紀(jì)律性極強。中國工人被要求強制加班。一天工作12小時,一個月只能休息 1-2 天。一年也只能回家一兩次見兒女(留守兒童的日常)。
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5 Y8 ~$ p. }& v4 Q安全措施更是不到位。分揀碎玻璃,沒有戴護目鏡,手套也不防割。美國人直言「太瘋狂」。2 ]7 L1 R# k6 c5 b( I9 Q7 T
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6 G7 u9 E. F, V) C8 y5 n5、美國工人的態(tài)度8 K- X4 t Z$ ]" L
美國工人效率太低下。福耀建廠一年,卻仍遲遲達不到產(chǎn)量標(biāo)準(zhǔn),公司在不停虧錢。
* o2 k5 K" K `2 p; i+ R片中很多細(xì)節(jié)值得砸味。有個漢語很好的美國員工跟中國員工交談。中國人說「你們周末雙休,一天 8 小時,已經(jīng)很爽了」。對方頻頻點頭,語氣激烈地抨擊美國人就是爛。* i2 K. u# _; Z2 Y4 I
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4 O! i; M1 r: W! t1 E0 T' \ 還說如果拿膠帶把美國人的嘴封起來,工作效率就能提高一倍。但美國人的生活并沒有想象得那么「舒服」。借一個中國員工之口我們得知,其實美國工人同樣很辛苦。在玻璃廠干完活之后,還會去打第二份工。他們也都有家要養(yǎng),有日子得過。
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看到最后,有一段十分有意思:福耀舉辦年會,是我們常見的中國大廠式套餐。美食,文藝匯演,集體婚禮。# P2 t: W. i7 x! z7 ~
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我們都清楚,這不過是些作秀。
5 H" m% s, r+ T是對于「企業(yè)榮譽感」的精確培養(yǎng)。
. Z( J/ b+ N& D# d. S) d; I但一位美國員工看到這里時,卻禁不住眼眶濕潤。+ O$ `8 ~ K; R
他動情地說,「世界如此分裂,但又是一個整體,今天我在這里感覺到到了」。流下的「這是幸福的淚水」。1 e/ Q! b; H+ g, I2 c
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