撞機(jī)后老板需要賠償，合理嗎？

韓寒11 · 發(fā)表于 2021-5-17 20:57:28

游風(fēng)曳雨發(fā)表于 2021-5-16 21:46
9 l1 s2 C2 a5 L學(xué)徒工獨(dú)自上夜班也是人才啊

老板撿人用，沒想到出狀況了

韓寒11 · 發(fā)表于 2021-5-17 20:58:15

未來第一站發(fā)表于 2021-5-16 21:55 ^ r8 V$ u( t/ y
先看有沒有規(guī)章制度，沒有規(guī)章制度那就是老板一張嘴了，或許只是殺雞儆猴。

小作坊哪來的規(guī)章制度啊

韓寒11 · 發(fā)表于 2021-5-17 20:59:45

bluecode 發(fā)表于 2021-5-16 22:09
1 J+ {5 k6 q. _ J& i( z哪有叫學(xué)徒賠的。
' t) ]4 N. Y7 F3 l6 `1 u: e7 \$ S3 Y
" P& l7 y/ L n8 {# H3 c9 l+ u又不是他自說自話去操作機(jī)器，要賠也是學(xué)徒的帶教師傅或者直接指揮者。

老板著急生產(chǎn)，疏忽了，其實(shí)，損失應(yīng)該不大，語言上教育一下就可以了嘛

韓寒11 · 發(fā)表于 2021-5-17 21:00:28

默笑滄海發(fā)表于 2021-5-17 07:403 R) ]/ N. q5 u ^4 X9 U
這個(gè)老板付100%責(zé)任，就算是操作工的錯(cuò)也是這結(jié)果。

工廠就是應(yīng)該承擔(dān)起這部分的責(zé)任

韓寒11 · 發(fā)表于 2021-5-17 21:01:15

加肥貓devil 發(fā)表于 2021-5-17 07:42
4 h8 Z4 `% z* `4 I( ^/ W這種可以直接去勞動(dòng)局的，學(xué)徒工直接上崗出了問題老板自己要負(fù)責(zé)的，就算要賠也是老板占大頭。一般老板是不 ...

所以啊，人家也是有意離開

韓寒11 · 發(fā)表于 2021-5-17 21:01:50

白無無發(fā)表于 2021-5-17 07:48
: H! `' x9 X8 b2 C6 x勞動(dòng)局走一趟就能拿回來了

太小的公司，勞動(dòng)仲裁不太愿意搭理

白無無 · 發(fā)表于 2021-5-18 08:56:12

韓寒11 發(fā)表于 2021-5-17 21:01
, L6 @+ R7 T2 P太小的公司，勞動(dòng)仲裁不太愿意搭理

按我的理解，勞動(dòng)仲裁還是會(huì)搭理的。以前有個(gè)員工直接被辭退，就找了法院，然后不知道怎么處理了

JEMzheng · 發(fā)表于 2021-5-18 09:02:25

張新華

還珠樓主 · 發(fā)表于 2021-5-18 11:27:56

這個(gè)老板真摳，這種事8年前就碰到一樣的事情，而且是303棒材，夾具是直接報(bào)廢，主管和員工被扣了幾百塊錢。這個(gè)勞動(dòng)法有解釋的，公司占大頭，員工從工資20%左右扣

海慕之 · 發(fā)表于 2021-5-18 11:41:11

為什么要賠完走人？？
這是企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，員工不存在故意或重大過錯(cuò)就不賠，而且單位還不能以此為由開除員工，否則單位違法解除要支付賠償金

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撞機(jī)后老板需要賠償，合理嗎？

撞機(jī)后老板需要賠償，合理嗎？